02
Aug
09

made by child’s hands

88_made_by_childs_handsMade by child’s hands, 28 cm x 19 cm, dwie warstwy. W latach 90. wybuchł skandal związany z ujawnieniem warunków pracy w fabrykach lokalnych podwykonawców pracujących na zlecenia firmy Nike. M.in. w fabrykach szyjących buty Nike w Indonezji łamano prawa pracownicze dotyczące warunków pracy, BHP i wynagrodzeń. Reputacji firmy zaszkodziło również to, że w niektórych fabrykach do produkcji jej sprzętu sportowego zatrudniano dzieci. W roku 1997, w wyniku bojkotu Nike przyjął kodeks postępowania, określający między innymi dolną granicę wieku osób, które mogą być zatrudniane przy wytwarzaniu jego produktów. Jednak warunki pracy nie poprawiły się. W 2005 r. Nike przyznał się do wyzysku pracowników w krajach Dalekiego Wschodu. Firma opublikowała 108 stronicowy raport, w którym stwierdziła m. in., że zmuszała pracowników, głównie kobiety do pracy w nadgodzinach, lekceważyła normy BHP i nie zapewniała nawet dostępu do wody pitnej. Pracownicy odmawiający pracy w nadgodzinach (do 60 godzin na tydzień) byli karani przez pracodawcę. Nike opublikował raport po tym, jak grupie pracowników, którzy wystąpili z powództwem wypłacił wysokie odszkodowanie w drodze ugody pozasądowej. Nike, której siedziba mieści się w stanie Oregon ma 124 fabryki w Chinach, 73 w Tajlandii, 35 w Korei Południowej i 34 w Wietnamie. Ogółem w różnych krajach świata ma ponad 700 zakładów produkcyjnych. Walką z niewolnictwem dzieci na południu Azji zajmuje się organizacja Bachpan Bachao Andolan. Więcej o wyzysku dzieci można przeczytać w artykule Współczesna produkcja oraz Małe ręce pełne roboty.


0 Responses to “made by child’s hands”



  1. Leave a Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s